高邮市开发区召开年轻干部学习交流会

薪火相“传”关爱有“家”

——高邮市开发区召开年轻干部学习交流会

青年强则园区强，青年进步则园区进步。为进一步做好年轻干部培养，倾听年轻干部心声，接续发展后劲，激发干事创业热情，5月6日上午，开发区召开年轻干部学习交流会。区党工委、管委会领导班子成员，组织、宣传、总工会、团工委、妇联等部门负责同志与全区各部门单位、村(社区)35周岁以下年轻干部代表济济一堂，畅谈人生理想、共话园区发展。区党工委副书记、管委会主任金锋到会并讲话，会议由区党工委副书记杨海蔚主持。

会议开始，首先由年轻干部代表交流发言。来自全区各部门单位、清水潭景区、马棚街道办、各村(社区)的年轻干部们畅所欲言，大家结合自身工作实际，围绕“奋进千亿园区建设未来之城”总目标，交流了在开发区工作、生活的方方面面，对自身将来的发展作了具体规划，同时也对园区发展提出了建设性的意见和建议。年轻同志们的发言既有深度，又有温度，体现了作为“开发区人”的思考与担当。

接着，区领导班子成员从各自分管工作角度与年轻干部们交流成长的心得体会，对同志们寄予殷切希望。他们勉励年轻干部们要“刚正、大气，敢担当”，要在“小我之中体现大我”。作为年轻人，既要有“朝气”，又要有“锐气”，更要有“正气”，要苦练内功、吃苦在前、心怀理想，将个人发展与开发区的发展结合起来，目光远大，立志在更加广阔的舞台中锻炼自己、提升自我。

金锋主任就年轻干部工作、学习及发展交流了几点意见。金锋强调：年轻干部一定要有“三种规划”：人生规划、职业规划和幸福规划;年轻干部要始终注重提升“三种能力”：学习能力、落实能力和共情能力;年轻干部要始终铭记“三个意识”：感恩意识、争先意识和服务意识;年轻干部应牢牢守住“三条线”：道德高线、纪律底线和法律红线。

最后，金锋要求区相关部门从组织、生活、工作三个方面对年轻干部成长给予关心，为年轻干部发展成长提供人性化服务，通过丰富多彩的活动营造浓厚的干事创业氛围，真正让在开发区工作的年轻人感受到薪火相“传”、关爱有“家”。

(开发区总工会  纪来雯)

关键词： 南斯拉夫和中国的关系 中美经济关系 爱的记录 民商法争鸣 收藏杂志